Il piano di emergenza è un documento di importanza vitale. Il testo unico sulla sicurezza sul lavoro prevede infatti che sia presente in azienda una gestione delle emergenze adeguata.
Dunque in funzione dei vai fattori di rischio presenti si dovranno valutare tutte le situazioni di rischio ed i comportamenti da adottare in caso di emergenza.
Si tratta di un documento che deve essere presente in azienda e, soprattutto, conosciuto da tutti i lavoratori.
Per la verità il DM 10 marzo 1998. Cioè l’attuale riferimento normativo di base in tema di sicurezza antincendio. Esonera dalla sua redazione per tutti quei luoghi in cui sono occupati meno di 10 lavoratori.
Tuttavia però lo stesso DM chiarisce un punto importante. Cioè che devono, a prescindere, essere adottate tutte le misure organizzative e gestionali finalizzate alla sicurezza antincendio.
Chiaramente poi per tutte le attività soggette al controllo dei vigili del fuoco tale strumento sarà, a maggior ragione, un elemento cardine della sicurezza.
Quanto detto, letto anche alla luce del decreto legislativo 81/08 porta a una scissione tra la formale redazione del piano di emergenza ed evacuazione e l’attuazione di misure organizzative.
Questo vuol dire che non ci si potrà limitare alla sola predisposizione dei presidi di prevenzione incendi o alla formazione degli addetti alle emergenza. E’ invece necessario che tutti i lavoratori devono conoscere le istruzioni da seguire in situazioni di emergenza.
Ci dovrà, ad esempio, essere un competente superiore gerarchico che possa gestire queste situazione. Questo dovrà essere coadiuvato da una serie di collaboratori formati allo scopo e così via.
Insomma, la morale della favola è che in ogni azienda ci dovranno essere delle regole, più o meno “formali”, da seguire in situazioni di emergenza.
E’ necessario e importante inoltre estendere il discorso legato al piano di emergenza. Infatti in una azienda non ci sarà solo l’emergenza incendio.
In funzione della valutazione dei rischi ci potranno essere moltissimi tipi di emergenze diverse. Inoltre sarà necessario chiarire bene anche il concetto di “emergenza” in sé.
Una azienda potrà infatti trovarsi a fronteggiare emergenze “esterne” quali un terremoto o una tromba d’aria piuttosto che “interne” quali un principio di incendio o una fuga di gas.
Un piano di emergenza mal progettato potrebbe non considerare alcuni scenari invece realistici. Dunque sarà fondamentale a monte valutare tutte le possibili emergenze che si potrebbero verificare.
Altra cosa molto pericolosa da evitare ma che, purtroppo, talvolta accade è avere due piani di emergenza. Il piano di emergenza deve assolutamente essere uno. Infatti, in caso contrario ci potrebbero essere dubbi e/o indecisioni sulla sua attuazione.
Ecco dunque che il piano di emergenza aziendale assume quel ruolo che gli è proprio di “documento” contenente tutte le misure da seguire per gestire al meglio una possibile situazione di emergenza in azienda.
Proprio per questo motivo dovrà essere conosciuto da tutti i lavoratori. Inoltre, in funzione dell’evoluzione dell’azienda dovrà, di volta in volta, essere aggiornato.
Solo così infatti si potrà garantire sempre la massima efficacia nel tempo nei confronti delle emergenze che potrebbero verificarsi.
Possiamo aiutarti in tutte le varie fasi legate al piano di emergenza. Dalla fase preliminare di individuazione degli scenari emergenziali alla fase progettuale di attuazione delle misure di sicurezza.
Vi possiamo anche aiutare nella informazione e formazione di tutti i lavoratori in merito alle procedure contenute nel piano di emergenza.
Potrà infatti sembrare facile potare avanti queste attività. Probabilmente starete già tutti pensando: “e che ci vuole?”. In realtà le cose non stanno così.
Sapete meglio di noi che “pensare di fare” e “fare” sono due cose completamente diverse. D’altro canto siamo certi che se ci cimentassimo noi nel vostro lavoro i risultati non sarebbero gli stessi! Non pensate che lo stesso valga al contrario?
Analizziamo di seguito dunque cosa ci rende differenti e più utili rispetto agli altri
Ti garantiamo una analisi completa di tutti gli aspetti che possono impattare la corretta gestione delle emergenze. Partiamo dalla valutazione dei rischi per arrivare alla progettazione delle misure tecniche ed organizzative da predisporre per fronteggiare ogni singola emergenza.
Si tratta di un processo tutt’altro che semplice ma è l’unico attraverso il quale sarà possibile ottenere un piano di emergenza davvero completo ed effiace.
Non ci limitiamo alla sterile stesura di una serie di procedure da seguire. Scritte in un documento che difficilmente qualcuno leggerà mai.
Provvediamo a diffondere tra i lavoratori il contenuto di queste procedure ed a verificare che queste siano state effettivamente fatte proprie.
